第173章 加班就是管理不善
第173章加班就是管理不善
别人憋笑,觉得邢瑶瑶是异想天开,但义银脑海中却是惊叹号。
原来你就是这世界的大伟。。不对,大瑶姐啊!
宅游工作室,听起来就像是会发财的好名字,你问义银支不支持,他当然是支持的啦!
君不见,某哈游舔宅舔到四百亿营收,谁见了不眼红?
让邢瑶瑶直接搞原批,好像还差点意思,积累不够,有点太早,但弄个舰爷什么的出来卖肉整点648,倒是可以考虑考虑。
在众人揶揄的眼神下,邢瑶瑶一声不吭,义银拍板定案,说道。
“就这样定了。
孙莜绫,以后由你负责人事方面的工作,我们要扩张人员,总不能让两个亿放在银行账户上发霉。
人事,财务,法务的后勤部门,暴白,狂徒,宅游的工作室,伱们各自拟定人员名单,我来签字,尽快把钱花出去。
墨子铭,高欣追加的投资太多,不可能全部用在星际争霸上面,要重新拟定投资协议。
其他游戏项目给她算一份参与分红,但不允许她插手具体项目。
协议怎么拟,你来写。”
墨子铭点头道。
“没问题,我回头拟好草案给你过目。”
邢瑶瑶见义银真就答应下来了自己的无理要求,心里一甜,举手示意后,说道。
“老板,墨雨昨晚联系我,她把秋之回忆改的差不多了,想给你看看,又怕你最近忙,没时间。
还有墨雨替那个电工作家问,写硬科幻的不擅长感情戏,那个女改男的幽灵战士很多剧情写不好,也想让你帮忙看看。”
义银诧异,当初不是说好了两个人写稿子直接给自己看嘛,怎么联系到邢瑶瑶那边去了?
但转念一想,最近自己身上发生的破事太多,人家也不好意思来多打扰,只好迂回问问。
“你让她们直接联系我,不用忌讳什么,我很闲的。”
义银掰着手指算数,说道。
“水果忍者准备上架,星际争霸交给暴白工作室,李妙人,你那边有什么问题吗?”
李妙人有点不好意思说道。
“老板你需要的画风和战斗效果,我们已经花了不少力气研究,很有信心,本身,我们也擅长这方面的创作。
现在的问题,一个是音乐,特效音,特别是背景bgm,是我们工作室的薄弱环节,我们暂时在网上找素材,但最好还是能够配点人。”
义银下意识看向布里布里,邢瑶瑶已经挡在她面前,说道。
“愤怒的小鸟,秋之回忆,我这边也缺音乐人。”
义银点点头,对李妙人说道。
“招人吧,你有没有朋友愿意来我们公司发展?”
李妙人点点头。
“有是有,我们蜀美和蜀音那边挺熟的。”
义银果断说道。
“你有人就拉,名额我给你,工资可以商量着谈,公司这边也要弄薪资分级,到时候正好算级入职。”
李妙人笑了笑,这么爽快的老板不多见,老板不在乎钱,招人自然不是问题。
“行,那我问问朋友。
还有一个问题,就是我们工作室的人都没做过电子游戏,不知道怎么做才算好,没有衡量的标准。”
义银哈哈一笑,心里充满了优越感。
什么叫做你们没做过电子游戏?这个女尊世界根本就没人懂什么叫做电子游戏!
除了义银真见过猪跑,吃过猪肉的,其他人都是摸着义银过河。
义银说道。
“这个简单,游戏嘛,好玩就是对的。你们是在做一款竞技类游戏,那么我教你一个简单的办法。
你们团队里有没有那种喜欢政治军事,没事就指天说地,从上下五千年能喷到一战二战的愤青。
恨不得自己穿越回去指挥军队杀人放火,只因为生在和平年代,才没有机会成为战犯的p社玩家。
哦,你不知道啥是p社,这不重要,反正就是这类人。”
李妙人点头道。
“女孩子嘛,多少都对政治军事感兴趣,我们平时聊天也喜欢聊这些,大家应该都算是这类人。”
义银笑道。
“既然你们人均p社玩家,那就好办了。
星际争霸三个种族的兵种,建筑,特点,我都和你说的差不多了,几个经典地图也和你描述过。
你们画面先弄着,等李红梅那边游戏引擎版本出来,你们套用上去,直接开打呗。
每天联机抄电脑,让组员捉对厮杀,随便各种操作,反正就是干到底。最后统计胜负数据,把游戏的竞技性搞得平衡一点。
反正是怎么好玩怎么弄,只要不变动游戏大框架,内容随便搞。”
义银从没有想过限制大家的想象力,他只是想把大家引上正确的道路,然后就撒手不管了。
他不是想把星际争霸这款游戏照搬来女尊世界,而是要把竞技游戏的理念,竞技游戏的特点传达给大家,然后让大家自由发挥。
就算暴白工作室这群人用星际争霸的壳,最后作出一个魔兽争霸3的东西,义银也会很高兴。
授人以鱼,不如授人以渔。
义银脑海中的游戏,都是从上世纪九十年代到这世纪二十年代的电子游戏。
但这个女尊世界直接就是最前沿的本世纪二十年代,现在的程序工具太丰富了,硬件水平也比以前高很多。
女尊世界电子游戏从有到无的过程,是无法复制男尊世界的原汁原味,因为双方技术水平不一样。
义银能做的,就是把游戏理念传达给女尊世界,让这里的人知道什么叫做竞技游戏,什么叫做养成游戏,画个框架让她们自己思考。
至于这里的人吸收理解之后,通过一步步的积累,最终能够做出什么玩意儿,义银也不知道。
但他知道,即便这里的星际争霸不是原来的那个星际争霸,但只要足够好玩,他就成功了。
李妙人若有所思。
“竞技,对抗,有趣,好玩,我明白了,我回去之后先画,等游戏引擎的先行版出来,先做一部分内容出来。
然后,让大家在闲暇之余玩一玩,一边做一边玩一边改。
老板,我这边不止需要音乐人,程序员也要。”
义银耸耸肩。
“招呗,你们自己写名单,不要问我,我哪知道你们缺什么人才。
你的思路是对了,但我得提醒你,玩游戏属于工作内容,你如果要求她们在上班时间之外玩游戏,那就是加班。
公司现阶段是禁止加班的,在新的考勤制度出来之前,你如果要求她们加班,属于违规行为,是要扣钱的。”
李妙人心中一叹。
做五休二,一天只能干八小时,年假病假不要钱的给,还强制不让员工加班,工作怎么开展啊?
做惯了中式的粗放型管理,从来都是靠加班文化抵消劳动生产率低下的问题,李妙人一下子有点茫然,不知所措。
如何有效利用八小时,提高工作效率,需要科学的管理。做不完工作就要求员工加班,其实是管理人员素质低下,是一种偷懒行为。
义银不懂这些大道理,但他一根筋得死死咬住不加班,逼着大家不得不在有限时间内提高效率,属于看似愚蠢,也许挺聪明的办法。
见李妙人没有问题,义银转向李红梅,问道。
“李红梅,你压力很大吧?
水果忍者刚做好,后续bug还需要你处理。再加上愤怒的小鸟,秋之回忆,星际争霸,大小游戏,各类引擎都是你负责开发。
怎么样?你那边有没有什么困难?”
李红梅摇摇头,说道。
“我没有问题,公司不是已经扩招了嘛,我这边联系好了程序员朋友,只要她们通过面试,狂徒工作室马上就能运转起来。
程序都不是问题,公司有钱,硬件软件可以买,工具到位,游戏引擎就可以开发起来。
论困难,总好过我之前那个公司的shi山,也没有让人头疼的乙方乱出主意使绊子。
总之,问题不大,我最担心的是进度跟不上,大不了加。。。加强效率。”
李红梅差点把加班两个字脱口而出,这是埋藏在程序员骨子里的劣性根,好在她说到一半就发现不对,自己又吞了回去。
但这时候也晚了,义银已经冷冷瞪了她一眼。
在公众场合,义银也不方便多说某人加班加到发烧,还不忘发骚,把自己拉上床发汗的糗事。
此时见李红梅死不悔改,脑子里还打着偷偷加班的主意,义银有点恼火,她也不把老板的话当回事了。
义银看向文星汉,问道。
“公司新的考勤制度怎么弄?”
文星汉说道。
“薪资分级归财务,考勤考核归人事,我和孙莜绫来弄,草案出来以后给你过目,我们再继续完善。”
义银点点头,对孙莜绫说道。
“考勤的事,原则上不允许加班,如果真要加班,相关负责人必须提出合理的解释。
不管怎么说,工作时间内无法完成工作,就是负责人管理不善,哪个部门加班,负责人扣奖金,加班越多,扣得越多。
制度就这样定,这是我的要求。”
孙莜绫苦笑道。
“老板,是不是太严厉了?负责人也是为了完成工作,就算无奈加班有责任,也不至于处罚扣钱吧?”
义银瞅了眼李红梅,冷哼一声,说道。
”怎么不至于?
我又不是不让你们招人,你们名单提上来,人员不够用,完全可以加人啊,为什么要加班?
这说明从一开始,负责人就没有规划好人员使用情况,这是管理不善,当然要追究负责人的问题。
员工签劳动合同就是卖八小时给公司,她们凭什么要为负责人的管理失误,额外付出自己的代价?
总而言之,你们活太多干不完,就找人事扩招,找我签字。
只要是工作需要,公司一定会补人给你们,但如果任务完不成,想用加班来弥补,那就是管理者有问题,自己扣钱认罚去吧!”
义银说的大义凛然,文星汉动动嘴唇,似乎想反驳什么,但想了一想,还是没有开口。
老板的想法虽然幼稚,但大方向说得也不算错。
公司又不缺钱,拒绝加班文化是有底气的。做游戏毛利率极高,多找点人分担工作,提高管理水平,增加工作效率,也是一条路。
既然这条路能走,何必闹得老板不开心,就顺着他的意思做呗。
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别人憋笑,觉得邢瑶瑶是异想天开,但义银脑海中却是惊叹号。
原来你就是这世界的大伟。。不对,大瑶姐啊!
宅游工作室,听起来就像是会发财的好名字,你问义银支不支持,他当然是支持的啦!
君不见,某哈游舔宅舔到四百亿营收,谁见了不眼红?
让邢瑶瑶直接搞原批,好像还差点意思,积累不够,有点太早,但弄个舰爷什么的出来卖肉整点648,倒是可以考虑考虑。
在众人揶揄的眼神下,邢瑶瑶一声不吭,义银拍板定案,说道。
“就这样定了。
孙莜绫,以后由你负责人事方面的工作,我们要扩张人员,总不能让两个亿放在银行账户上发霉。
人事,财务,法务的后勤部门,暴白,狂徒,宅游的工作室,伱们各自拟定人员名单,我来签字,尽快把钱花出去。
墨子铭,高欣追加的投资太多,不可能全部用在星际争霸上面,要重新拟定投资协议。
其他游戏项目给她算一份参与分红,但不允许她插手具体项目。
协议怎么拟,你来写。”
墨子铭点头道。
“没问题,我回头拟好草案给你过目。”
邢瑶瑶见义银真就答应下来了自己的无理要求,心里一甜,举手示意后,说道。
“老板,墨雨昨晚联系我,她把秋之回忆改的差不多了,想给你看看,又怕你最近忙,没时间。
还有墨雨替那个电工作家问,写硬科幻的不擅长感情戏,那个女改男的幽灵战士很多剧情写不好,也想让你帮忙看看。”
义银诧异,当初不是说好了两个人写稿子直接给自己看嘛,怎么联系到邢瑶瑶那边去了?
但转念一想,最近自己身上发生的破事太多,人家也不好意思来多打扰,只好迂回问问。
“你让她们直接联系我,不用忌讳什么,我很闲的。”
义银掰着手指算数,说道。
“水果忍者准备上架,星际争霸交给暴白工作室,李妙人,你那边有什么问题吗?”
李妙人有点不好意思说道。
“老板你需要的画风和战斗效果,我们已经花了不少力气研究,很有信心,本身,我们也擅长这方面的创作。
现在的问题,一个是音乐,特效音,特别是背景bgm,是我们工作室的薄弱环节,我们暂时在网上找素材,但最好还是能够配点人。”
义银下意识看向布里布里,邢瑶瑶已经挡在她面前,说道。
“愤怒的小鸟,秋之回忆,我这边也缺音乐人。”
义银点点头,对李妙人说道。
“招人吧,你有没有朋友愿意来我们公司发展?”
李妙人点点头。
“有是有,我们蜀美和蜀音那边挺熟的。”
义银果断说道。
“你有人就拉,名额我给你,工资可以商量着谈,公司这边也要弄薪资分级,到时候正好算级入职。”
李妙人笑了笑,这么爽快的老板不多见,老板不在乎钱,招人自然不是问题。
“行,那我问问朋友。
还有一个问题,就是我们工作室的人都没做过电子游戏,不知道怎么做才算好,没有衡量的标准。”
义银哈哈一笑,心里充满了优越感。
什么叫做你们没做过电子游戏?这个女尊世界根本就没人懂什么叫做电子游戏!
除了义银真见过猪跑,吃过猪肉的,其他人都是摸着义银过河。
义银说道。
“这个简单,游戏嘛,好玩就是对的。你们是在做一款竞技类游戏,那么我教你一个简单的办法。
你们团队里有没有那种喜欢政治军事,没事就指天说地,从上下五千年能喷到一战二战的愤青。
恨不得自己穿越回去指挥军队杀人放火,只因为生在和平年代,才没有机会成为战犯的p社玩家。
哦,你不知道啥是p社,这不重要,反正就是这类人。”
李妙人点头道。
“女孩子嘛,多少都对政治军事感兴趣,我们平时聊天也喜欢聊这些,大家应该都算是这类人。”
义银笑道。
“既然你们人均p社玩家,那就好办了。
星际争霸三个种族的兵种,建筑,特点,我都和你说的差不多了,几个经典地图也和你描述过。
你们画面先弄着,等李红梅那边游戏引擎版本出来,你们套用上去,直接开打呗。
每天联机抄电脑,让组员捉对厮杀,随便各种操作,反正就是干到底。最后统计胜负数据,把游戏的竞技性搞得平衡一点。
反正是怎么好玩怎么弄,只要不变动游戏大框架,内容随便搞。”
义银从没有想过限制大家的想象力,他只是想把大家引上正确的道路,然后就撒手不管了。
他不是想把星际争霸这款游戏照搬来女尊世界,而是要把竞技游戏的理念,竞技游戏的特点传达给大家,然后让大家自由发挥。
就算暴白工作室这群人用星际争霸的壳,最后作出一个魔兽争霸3的东西,义银也会很高兴。
授人以鱼,不如授人以渔。
义银脑海中的游戏,都是从上世纪九十年代到这世纪二十年代的电子游戏。
但这个女尊世界直接就是最前沿的本世纪二十年代,现在的程序工具太丰富了,硬件水平也比以前高很多。
女尊世界电子游戏从有到无的过程,是无法复制男尊世界的原汁原味,因为双方技术水平不一样。
义银能做的,就是把游戏理念传达给女尊世界,让这里的人知道什么叫做竞技游戏,什么叫做养成游戏,画个框架让她们自己思考。
至于这里的人吸收理解之后,通过一步步的积累,最终能够做出什么玩意儿,义银也不知道。
但他知道,即便这里的星际争霸不是原来的那个星际争霸,但只要足够好玩,他就成功了。
李妙人若有所思。
“竞技,对抗,有趣,好玩,我明白了,我回去之后先画,等游戏引擎的先行版出来,先做一部分内容出来。
然后,让大家在闲暇之余玩一玩,一边做一边玩一边改。
老板,我这边不止需要音乐人,程序员也要。”
义银耸耸肩。
“招呗,你们自己写名单,不要问我,我哪知道你们缺什么人才。
你的思路是对了,但我得提醒你,玩游戏属于工作内容,你如果要求她们在上班时间之外玩游戏,那就是加班。
公司现阶段是禁止加班的,在新的考勤制度出来之前,你如果要求她们加班,属于违规行为,是要扣钱的。”
李妙人心中一叹。
做五休二,一天只能干八小时,年假病假不要钱的给,还强制不让员工加班,工作怎么开展啊?
做惯了中式的粗放型管理,从来都是靠加班文化抵消劳动生产率低下的问题,李妙人一下子有点茫然,不知所措。
如何有效利用八小时,提高工作效率,需要科学的管理。做不完工作就要求员工加班,其实是管理人员素质低下,是一种偷懒行为。
义银不懂这些大道理,但他一根筋得死死咬住不加班,逼着大家不得不在有限时间内提高效率,属于看似愚蠢,也许挺聪明的办法。
见李妙人没有问题,义银转向李红梅,问道。
“李红梅,你压力很大吧?
水果忍者刚做好,后续bug还需要你处理。再加上愤怒的小鸟,秋之回忆,星际争霸,大小游戏,各类引擎都是你负责开发。
怎么样?你那边有没有什么困难?”
李红梅摇摇头,说道。
“我没有问题,公司不是已经扩招了嘛,我这边联系好了程序员朋友,只要她们通过面试,狂徒工作室马上就能运转起来。
程序都不是问题,公司有钱,硬件软件可以买,工具到位,游戏引擎就可以开发起来。
论困难,总好过我之前那个公司的shi山,也没有让人头疼的乙方乱出主意使绊子。
总之,问题不大,我最担心的是进度跟不上,大不了加。。。加强效率。”
李红梅差点把加班两个字脱口而出,这是埋藏在程序员骨子里的劣性根,好在她说到一半就发现不对,自己又吞了回去。
但这时候也晚了,义银已经冷冷瞪了她一眼。
在公众场合,义银也不方便多说某人加班加到发烧,还不忘发骚,把自己拉上床发汗的糗事。
此时见李红梅死不悔改,脑子里还打着偷偷加班的主意,义银有点恼火,她也不把老板的话当回事了。
义银看向文星汉,问道。
“公司新的考勤制度怎么弄?”
文星汉说道。
“薪资分级归财务,考勤考核归人事,我和孙莜绫来弄,草案出来以后给你过目,我们再继续完善。”
义银点点头,对孙莜绫说道。
“考勤的事,原则上不允许加班,如果真要加班,相关负责人必须提出合理的解释。
不管怎么说,工作时间内无法完成工作,就是负责人管理不善,哪个部门加班,负责人扣奖金,加班越多,扣得越多。
制度就这样定,这是我的要求。”
孙莜绫苦笑道。
“老板,是不是太严厉了?负责人也是为了完成工作,就算无奈加班有责任,也不至于处罚扣钱吧?”
义银瞅了眼李红梅,冷哼一声,说道。
”怎么不至于?
我又不是不让你们招人,你们名单提上来,人员不够用,完全可以加人啊,为什么要加班?
这说明从一开始,负责人就没有规划好人员使用情况,这是管理不善,当然要追究负责人的问题。
员工签劳动合同就是卖八小时给公司,她们凭什么要为负责人的管理失误,额外付出自己的代价?
总而言之,你们活太多干不完,就找人事扩招,找我签字。
只要是工作需要,公司一定会补人给你们,但如果任务完不成,想用加班来弥补,那就是管理者有问题,自己扣钱认罚去吧!”
义银说的大义凛然,文星汉动动嘴唇,似乎想反驳什么,但想了一想,还是没有开口。
老板的想法虽然幼稚,但大方向说得也不算错。
公司又不缺钱,拒绝加班文化是有底气的。做游戏毛利率极高,多找点人分担工作,提高管理水平,增加工作效率,也是一条路。
既然这条路能走,何必闹得老板不开心,就顺着他的意思做呗。
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