第六百三十六章 ??又一个好消息
怀揣着对未来的又一个美好期待,周晨想起了另外一件事,我那天在采访会上,花了那么多时间谈的另一件事呢,怎么到现在还没有后续。
难道说,那么重要的情况,竟然没有如自己所想的那样,得到重视?
这就是他不懂了,有些事,比他想象的要复杂得多。
像大炮他们就有经验,有时候,很长时间没有动静,那反倒说明事情很大。
这个事情确实很大,那篇内参,好几位都做了重要批示,既然如此,那自然要更加稳妥,按照我们一贯的流程,一定要在全面的了解后,才能做出决策来。
所以关于周晨那次所说的“公知”的问题,其实已经有好些人在调研,不仅如此,就这个问题,此时已经有了一些结论,因此也已经有了一些纷争。
有人觉得很严重。
在宣传这样重要的领域,我们竟然忽略了这样严重的问题,甚至,是的,一定程度上,不少体系内,特别是属于宣传条块的人,还不自觉的参与了进去。
所以真的有人脑袋都因此冒凉气。
想想,承平其实最多不过十多年而已,大家竟然都已经懈怠到了这样的地步,宣传条块的人,非但没有抵御这样的渗透,反而很多人都在热心的为对方出力。
他们马上想起了以前总是说,但现在就是他们宣传条块的人,都觉得有些煞有介事,带有太鲜明的时代印记,应该属于历史的一部分,因此很少会提及的一个词:和平演变。
在看了那篇内参,并做了一些调查之后,他们很快坚决的认为,这绝对属于和平演变的一个手段。
有些人则不以为然,认为这顶多顶多,只能算“有则改之无则加勉”的那种,就说强制收容遣送的废止,以及农业税的取消,不正是这些批评的成果?
他们还说真理越辩越明,无论是对集体还是个人,类似的批评和争论,都是有益的,关键在于要正确对待,所以完全没有必要采取什么措施。
如果采取措施,反倒会给那些真正想方设法的批评我们的人提供弹药,说我们什么什么限制、管制之类的。
他们随口还举了很多美国如何如何,欧洲如何如何的例子,说那边的批评,都不止是在报纸和网络上发表文章或者演讲了,干脆拍成纪录片,并全球发行的也不在少数。
以及什么连他们的总统和首相,都经常被人面对面的批评,甚至被丢臭鸡蛋砸烂西红柿之类的。
但结果呢,那样激烈的批评,非但没有给他们造成伤害,反倒让越来越先进,越来越强大。
这应当值得我们深思,应该值得我们借鉴和学习。
他们还问了,听不得反对的意见,一听批评就上火,那是不是典型的不自信的表现?
高速发展了这么多年,我们各方面的实力都有了这么大的提升,为什么还是有这么多人,这么的不自信?……
因为这样的争论,小范围内,甚至都分出了所谓的“改革”和“保守”两个对立的派系。
好在,这样的争论,目前都控制了范围,并没有扩散开来,能看到内参的人有限,下去调研的人,同样不多。
因为这事看来很受重视,一些参与的人,就是很有意见,希望扩散给更多的人,有些原则,好歹还是要顾忌一下。
肯定免不了一定会有按说不被允许的扩散,但扩散的范围终归不可能太大,扩散到的人,大多上头都还有组织,所以同样要顾忌一些原则。
不然,周晨这个实际上的始作俑者,此时别说还想听好消息,被批得一头包,都算是好下场。
相关工作组进驻安联调查,一些权威集体和个人,公开批评安联,都是可能的。
安联因此一蹶不振,当然也是可能的。
因为持后一种看法的人中的多数,都是见过大世面的,随便说一项履历,或者是一个头衔,马上就有权威的光环加身。
他们和周晨对垒,还真不一定会落得大炮那样的下场。
周晨和大炮相比,大炮算是无良商人,周晨和他们相比,那周晨就是商人,而他们,因为大多是体制内的,所以算是管理者,自然他们的话更权威。
和他们相比,周晨还是个孩子,对这方面的了解,也没有他们清楚和全面……
大多数民众看到这些后,会怎么做?
自然是再也不用安联的产品。
于是,周老板刚盖起的高楼,马上就塌了……
牵涉到的这些事,周晨现在并不清楚,将来应该也不会知道,那些可能的后果,也不存在,因为,那些人和周晨对垒的可能性,就不会不存在。
大多数人,在心里的那根弦被触动后,肯定能轻松的理清这其中的是非曲直,毫无疑问,最后周晨一定会等来自己想要的好消息。
最终有了结论后,体系内的人,还怎么可能会因此批评周晨?自然也不会针对安联。
真有那样的事,估计不用周晨出手,他们的上司就会先和他们“谈”。
这也是周晨之所以知道这些问题的敏感,还主动提及的主要原因,就是他数次对身边说的那句话,“要有信心!”
……
暂时等不到这方面的好消息,甚至在网上都查不到类似的消息,周晨也不沮丧,因为过两天,准确的说,下周一,他应该能听到另一个他非常期待的好消息。
不知道是不是因为暂时等不到和“公知”有关的好消息,所以老天决定给周晨这个好人补偿,周一中午,首都那边传来了期待的好消息,周老板钟意的那块地,顺利的拍了下来!
看着天才的老板,怪叫着从楼上跑到楼下,一时兴起,甚至都在大厅里翻了一个跟斗,然后,一一跟几位男同事热情拥抱,还提出去买香槟,去顶最好的酒店庆祝……
助理汪馨蕴,和她的助理们,都非常的惊讶。
汪馨蕴尤其如此,我们的产品正式上线的时候,好像也没见你这么兴奋。
大家又都有些遗憾。
因为最后,老板你明明都说了“通知财务,给大家……”这半句话,明显是要给大家发一笔特别的奖金的,为什么要及时刹车?
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难道说,那么重要的情况,竟然没有如自己所想的那样,得到重视?
这就是他不懂了,有些事,比他想象的要复杂得多。
像大炮他们就有经验,有时候,很长时间没有动静,那反倒说明事情很大。
这个事情确实很大,那篇内参,好几位都做了重要批示,既然如此,那自然要更加稳妥,按照我们一贯的流程,一定要在全面的了解后,才能做出决策来。
所以关于周晨那次所说的“公知”的问题,其实已经有好些人在调研,不仅如此,就这个问题,此时已经有了一些结论,因此也已经有了一些纷争。
有人觉得很严重。
在宣传这样重要的领域,我们竟然忽略了这样严重的问题,甚至,是的,一定程度上,不少体系内,特别是属于宣传条块的人,还不自觉的参与了进去。
所以真的有人脑袋都因此冒凉气。
想想,承平其实最多不过十多年而已,大家竟然都已经懈怠到了这样的地步,宣传条块的人,非但没有抵御这样的渗透,反而很多人都在热心的为对方出力。
他们马上想起了以前总是说,但现在就是他们宣传条块的人,都觉得有些煞有介事,带有太鲜明的时代印记,应该属于历史的一部分,因此很少会提及的一个词:和平演变。
在看了那篇内参,并做了一些调查之后,他们很快坚决的认为,这绝对属于和平演变的一个手段。
有些人则不以为然,认为这顶多顶多,只能算“有则改之无则加勉”的那种,就说强制收容遣送的废止,以及农业税的取消,不正是这些批评的成果?
他们还说真理越辩越明,无论是对集体还是个人,类似的批评和争论,都是有益的,关键在于要正确对待,所以完全没有必要采取什么措施。
如果采取措施,反倒会给那些真正想方设法的批评我们的人提供弹药,说我们什么什么限制、管制之类的。
他们随口还举了很多美国如何如何,欧洲如何如何的例子,说那边的批评,都不止是在报纸和网络上发表文章或者演讲了,干脆拍成纪录片,并全球发行的也不在少数。
以及什么连他们的总统和首相,都经常被人面对面的批评,甚至被丢臭鸡蛋砸烂西红柿之类的。
但结果呢,那样激烈的批评,非但没有给他们造成伤害,反倒让越来越先进,越来越强大。
这应当值得我们深思,应该值得我们借鉴和学习。
他们还问了,听不得反对的意见,一听批评就上火,那是不是典型的不自信的表现?
高速发展了这么多年,我们各方面的实力都有了这么大的提升,为什么还是有这么多人,这么的不自信?……
因为这样的争论,小范围内,甚至都分出了所谓的“改革”和“保守”两个对立的派系。
好在,这样的争论,目前都控制了范围,并没有扩散开来,能看到内参的人有限,下去调研的人,同样不多。
因为这事看来很受重视,一些参与的人,就是很有意见,希望扩散给更多的人,有些原则,好歹还是要顾忌一下。
肯定免不了一定会有按说不被允许的扩散,但扩散的范围终归不可能太大,扩散到的人,大多上头都还有组织,所以同样要顾忌一些原则。
不然,周晨这个实际上的始作俑者,此时别说还想听好消息,被批得一头包,都算是好下场。
相关工作组进驻安联调查,一些权威集体和个人,公开批评安联,都是可能的。
安联因此一蹶不振,当然也是可能的。
因为持后一种看法的人中的多数,都是见过大世面的,随便说一项履历,或者是一个头衔,马上就有权威的光环加身。
他们和周晨对垒,还真不一定会落得大炮那样的下场。
周晨和大炮相比,大炮算是无良商人,周晨和他们相比,那周晨就是商人,而他们,因为大多是体制内的,所以算是管理者,自然他们的话更权威。
和他们相比,周晨还是个孩子,对这方面的了解,也没有他们清楚和全面……
大多数民众看到这些后,会怎么做?
自然是再也不用安联的产品。
于是,周老板刚盖起的高楼,马上就塌了……
牵涉到的这些事,周晨现在并不清楚,将来应该也不会知道,那些可能的后果,也不存在,因为,那些人和周晨对垒的可能性,就不会不存在。
大多数人,在心里的那根弦被触动后,肯定能轻松的理清这其中的是非曲直,毫无疑问,最后周晨一定会等来自己想要的好消息。
最终有了结论后,体系内的人,还怎么可能会因此批评周晨?自然也不会针对安联。
真有那样的事,估计不用周晨出手,他们的上司就会先和他们“谈”。
这也是周晨之所以知道这些问题的敏感,还主动提及的主要原因,就是他数次对身边说的那句话,“要有信心!”
……
暂时等不到这方面的好消息,甚至在网上都查不到类似的消息,周晨也不沮丧,因为过两天,准确的说,下周一,他应该能听到另一个他非常期待的好消息。
不知道是不是因为暂时等不到和“公知”有关的好消息,所以老天决定给周晨这个好人补偿,周一中午,首都那边传来了期待的好消息,周老板钟意的那块地,顺利的拍了下来!
看着天才的老板,怪叫着从楼上跑到楼下,一时兴起,甚至都在大厅里翻了一个跟斗,然后,一一跟几位男同事热情拥抱,还提出去买香槟,去顶最好的酒店庆祝……
助理汪馨蕴,和她的助理们,都非常的惊讶。
汪馨蕴尤其如此,我们的产品正式上线的时候,好像也没见你这么兴奋。
大家又都有些遗憾。
因为最后,老板你明明都说了“通知财务,给大家……”这半句话,明显是要给大家发一笔特别的奖金的,为什么要及时刹车?
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