第1041章 干满十五年房子免费送给你
车间里的新职工们小声嘀咕了一阵,随即一个年级比较大的男人开口问道:“牛秘书,我们的住房问题厂里准备怎么解决?”
牛小强微笑着回答:“厂里准备给那些愿意来凹山定居的职工分房子,只要干满十五年,房子就会过户到他的名下,不收一分钱,不愿意来凹山定居的厂里会提供宿舍,不收取租金。”
如今这个年头,那些效益比较好的大企业会免费给职工分配住房。不过这种房子并不会过户给职工,所有权仍然在企业的手中。
至于那些效益不太好的企业,会采取企业出一部分钱,然后向职工们收取一定的集资款来解决住房问题。这种房子的产权企业和职工各占一半。
不像牛小强,他直接把房子免费送给职工,不收一分钱,这对于职工们来说当然是一个好消息了。
当然了,牛小强也不是啥要求都没有。他要求职工干满十五年,才会免费赠送房子。在职工们看来,这样的要求其实并不过分。
人家亚洲机械厂不是做慈善的,既然想得到好处,自然就要有所付出了。
一名年纪比较大的工人忍不住问道:“牛秘书,我今年都已经五十六了,如果干满十五年,那就是七十一岁,只怕很难坚持到符合要求的年龄,不知像我这样的老职工有没有其他的政策?”
类似的情况在这批人当中还有很多,最起码有三四十人都已经超过了五十五岁的年纪,让他们再干十五年确实有点强人所难。
其他年纪比较大的职工们纷纷出言附和,都想知道亚洲机械厂在住房问题上对他们是怎么安排的。
牛小强笑着摆了摆手:“大家静一静,请听我说,厂里针对大龄工人采取了变通的做法,如果哪位大龄工人坚持不了十五年,可以让他的子弟接替他继续干,不够的年数让子弟们补上就行,如果家里的子弟不愿意来咱们厂干活,那只能由各位补齐相应的建设费用了,比如说每套房子的造价为一千块钱,按照十五年的工龄平均计算,每年大概要支付六十七块钱,如果哪位只干了十年,相当于厂里会帮他支付六百七十块钱的建设费,剩下的三百三十块钱由他个人来出,不知各位对于这样的政策还满意吗?”
这已经算是非常照顾这些老工人了,他们纷纷点头,表示自己非常满意。
另一名工人忍不住问道:“牛秘书,我听说亚洲机械厂把工龄纳入了工资范畴,工作年限长的人可以拿到更多的工龄工资,我们在三阳拖拉机厂已经干了很多年了,不知我们以前的工龄能否纳入工龄工资的统计范畴?”
亚洲机械厂的工资构成中有一项叫做工龄工资,干满一年的从下个年度开始,每个月都能获得两块五毛钱的工龄工资,后续以此类推,如果你干满了十年,从第十一年开始,你每个月可以拿到二十五块钱的工龄工资,一年下来就是三百块钱,因此千万不要小瞧了这个工龄工资。
牛小强当初之所以要鼓捣出工龄工资这个项目,主要是想拉拢原311厂的那些技术骨干。这些技术骨干是他创业之初急需的人才,如果不开出好一点的条件,就很容易流失人才,这对于牛小强的事业发展是非常不利的。
五百多号人全都注视着牛小强,等待着他的回答。大家的眼中都流露出期望之色,希望牛小强能够答应下来。
这些人实在是穷怕了,在三阳拖拉机厂干了大半辈子,到头来落得个破产的结局。由于厂子效益不好,发工资的时候经常只发一部分。最近的这三个月更是一分钱的工资都没拿到,要不是周凯给每人发放了五十块钱的红包,只怕有些人的家里已经吃不上饭了。
人总是希望自己得到更多,所以牛小强并不觉得他们贪婪,反而认为这是理所应当的。
不过理解归理解,牛小强却并不准备答应,他也有着自己的原则。
只见他微微一笑,言词恳切道:“诸位工友,我很理解你们的心情,你们为三阳拖拉机厂干了这么多年,到头来却啥也没有捞着,一切都需要从头开始,换成是我,我也会跟你们一样,尽量为自己争取利益的,不过理解归理解,有些事情我不能随意答应,因为亚洲机械厂是一家私营企业,即便现在已经跟外商签订了合作协议,那也属于私营企业,我们厂制定的一切政策都是以营利为目的的。”
牛小强说到这里把语气放缓,显得更真诚:“当年之所以会制定工龄工资这个政策,那是因为我师父全盘收购了311厂,那些老工人都是311厂的老职工,他们已经为311厂奉献了大半辈子了,即便工厂被我师父收购了,他们也仍然在原来的岗位工作,因此给予他们工龄工资也算是合乎情理的事情。”
“你们就不一样了,你们来自于三阳拖拉机厂,亚洲机械厂只接收了三阳拖拉机厂的工人,厂房、地皮和设备一样都没卖给我们,说起来你们以前并未对亚洲机械厂做过任何贡献,因此我们无法给与各位工龄工资。”
牛小强说到这里稍作停顿,他见很多人面露失望之色,不由呵呵一笑,接着说道:“虽然没办法给予各位工龄工资,但亚洲机械厂还有技术津贴这个项目,诸位当中凡是有技工等级的,都可以按照亚洲机械厂的标准,每个月拿到相应的技术津贴,这也是一笔不小的收入了,加上其他的各项工资,你们每个月拿到的工钱绝对要比在三阳拖拉机厂多得多,此外亚洲机械厂有个老传统,那就是年底的时候会发放双薪,相当于多发了一个月的工资,这也是一笔不小的收入,所以我希望各位不要纠结于工龄工资,要全面地看待你们现在的收入情况,好吗?”
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牛小强微笑着回答:“厂里准备给那些愿意来凹山定居的职工分房子,只要干满十五年,房子就会过户到他的名下,不收一分钱,不愿意来凹山定居的厂里会提供宿舍,不收取租金。”
如今这个年头,那些效益比较好的大企业会免费给职工分配住房。不过这种房子并不会过户给职工,所有权仍然在企业的手中。
至于那些效益不太好的企业,会采取企业出一部分钱,然后向职工们收取一定的集资款来解决住房问题。这种房子的产权企业和职工各占一半。
不像牛小强,他直接把房子免费送给职工,不收一分钱,这对于职工们来说当然是一个好消息了。
当然了,牛小强也不是啥要求都没有。他要求职工干满十五年,才会免费赠送房子。在职工们看来,这样的要求其实并不过分。
人家亚洲机械厂不是做慈善的,既然想得到好处,自然就要有所付出了。
一名年纪比较大的工人忍不住问道:“牛秘书,我今年都已经五十六了,如果干满十五年,那就是七十一岁,只怕很难坚持到符合要求的年龄,不知像我这样的老职工有没有其他的政策?”
类似的情况在这批人当中还有很多,最起码有三四十人都已经超过了五十五岁的年纪,让他们再干十五年确实有点强人所难。
其他年纪比较大的职工们纷纷出言附和,都想知道亚洲机械厂在住房问题上对他们是怎么安排的。
牛小强笑着摆了摆手:“大家静一静,请听我说,厂里针对大龄工人采取了变通的做法,如果哪位大龄工人坚持不了十五年,可以让他的子弟接替他继续干,不够的年数让子弟们补上就行,如果家里的子弟不愿意来咱们厂干活,那只能由各位补齐相应的建设费用了,比如说每套房子的造价为一千块钱,按照十五年的工龄平均计算,每年大概要支付六十七块钱,如果哪位只干了十年,相当于厂里会帮他支付六百七十块钱的建设费,剩下的三百三十块钱由他个人来出,不知各位对于这样的政策还满意吗?”
这已经算是非常照顾这些老工人了,他们纷纷点头,表示自己非常满意。
另一名工人忍不住问道:“牛秘书,我听说亚洲机械厂把工龄纳入了工资范畴,工作年限长的人可以拿到更多的工龄工资,我们在三阳拖拉机厂已经干了很多年了,不知我们以前的工龄能否纳入工龄工资的统计范畴?”
亚洲机械厂的工资构成中有一项叫做工龄工资,干满一年的从下个年度开始,每个月都能获得两块五毛钱的工龄工资,后续以此类推,如果你干满了十年,从第十一年开始,你每个月可以拿到二十五块钱的工龄工资,一年下来就是三百块钱,因此千万不要小瞧了这个工龄工资。
牛小强当初之所以要鼓捣出工龄工资这个项目,主要是想拉拢原311厂的那些技术骨干。这些技术骨干是他创业之初急需的人才,如果不开出好一点的条件,就很容易流失人才,这对于牛小强的事业发展是非常不利的。
五百多号人全都注视着牛小强,等待着他的回答。大家的眼中都流露出期望之色,希望牛小强能够答应下来。
这些人实在是穷怕了,在三阳拖拉机厂干了大半辈子,到头来落得个破产的结局。由于厂子效益不好,发工资的时候经常只发一部分。最近的这三个月更是一分钱的工资都没拿到,要不是周凯给每人发放了五十块钱的红包,只怕有些人的家里已经吃不上饭了。
人总是希望自己得到更多,所以牛小强并不觉得他们贪婪,反而认为这是理所应当的。
不过理解归理解,牛小强却并不准备答应,他也有着自己的原则。
只见他微微一笑,言词恳切道:“诸位工友,我很理解你们的心情,你们为三阳拖拉机厂干了这么多年,到头来却啥也没有捞着,一切都需要从头开始,换成是我,我也会跟你们一样,尽量为自己争取利益的,不过理解归理解,有些事情我不能随意答应,因为亚洲机械厂是一家私营企业,即便现在已经跟外商签订了合作协议,那也属于私营企业,我们厂制定的一切政策都是以营利为目的的。”
牛小强说到这里把语气放缓,显得更真诚:“当年之所以会制定工龄工资这个政策,那是因为我师父全盘收购了311厂,那些老工人都是311厂的老职工,他们已经为311厂奉献了大半辈子了,即便工厂被我师父收购了,他们也仍然在原来的岗位工作,因此给予他们工龄工资也算是合乎情理的事情。”
“你们就不一样了,你们来自于三阳拖拉机厂,亚洲机械厂只接收了三阳拖拉机厂的工人,厂房、地皮和设备一样都没卖给我们,说起来你们以前并未对亚洲机械厂做过任何贡献,因此我们无法给与各位工龄工资。”
牛小强说到这里稍作停顿,他见很多人面露失望之色,不由呵呵一笑,接着说道:“虽然没办法给予各位工龄工资,但亚洲机械厂还有技术津贴这个项目,诸位当中凡是有技工等级的,都可以按照亚洲机械厂的标准,每个月拿到相应的技术津贴,这也是一笔不小的收入了,加上其他的各项工资,你们每个月拿到的工钱绝对要比在三阳拖拉机厂多得多,此外亚洲机械厂有个老传统,那就是年底的时候会发放双薪,相当于多发了一个月的工资,这也是一笔不小的收入,所以我希望各位不要纠结于工龄工资,要全面地看待你们现在的收入情况,好吗?”
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